• Kosuke Tsubota

ロボット看護師の活躍・潜在看護師特例など

ごきげんさまです。感護師つぼです。

感護師つぼの看護ニュース何卒よろしくお願いいたします。


1)ロボット看護師

2)潜在看護師の活用 扶養の特例など

3)ワクチン 看護師に怒声

4)自宅療養に訪問看護

5)元看護師が活躍する ケニア アパレルブランド

6)看護学生にレクチャー「在宅酸素の注意点」

7)看護師の転職紹介サービス「ナースキャリアネクスト」

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1)ロボット看護師

https://news.yahoo.co.jp/articles/6377ba7016681dc11cf1fb284289d29756821ede

米テキサス州ダラスの大型病院「メディカル・シティー・ヘルスケア」には、風変わりな看護師がいる。患者の衣類や薬の瓶を運び、血液サンプルを回収する業務を主に担当しているこの看護師の名前は「モクシー」(Moxi)。米スタートアップ企業のデリジェント・ロボティクスが作ったロボット看護師だ。大きな腕を持つモクシーは、人を避けて自由に廊下を行き来し、エレベーターにも乗ることができる。すれ違う人には手を振りながらあいさつをし、頭の部分に取り付けられたディスプレーにさまざまな表情を浮かべる、病院きっての人気者だ。デリジェント・ロボティクスは「モクシーは雑用を受け持ちながら、医療陣が患者の治療により多くの時間を割くことができるようサポートしている」と説明した。


2)潜在看護師の活用 扶養の特例など

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO72579280U1A600C2EAF000/

厚生労働省は4日、新型コロナウイルスのワクチン接種業務で収入が増えた医療従事者が社会保険制度の扶養から外れない特例.

https://www.47news.jp/medical/6350977.html

 配偶者の扶養から外れて社会保険料の負担が生じる「130万円の壁」がネックとなり、新型コロナウイルスワクチンの接種に協力できないと残念がる宮城県内の女性看護師の声が5月下旬、「読者とともに 特別報道室 ...

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA0410E0U1A600C2000000/

厚生労働省は4日、新型コロナウイルスのワクチン接種業務で収入が増えた医療従事者が社会保険制度の扶養から外れない特例措置を設けると発表した。資格があって仕事に就いていない潜在看護師らの復職を後押しし、接種人材を確保しやすくする。


3)ワクチン 看護師に怒声

https://www.yomiuri.co.jp/national/20210604-OYT1T50270/

新型コロナウイルスの感染拡大が続く福岡県で、医療従事者へのワクチン接種が遅れている。企業でも接種が可能となるなど全国的に動きが加速する中、2回の接種を終えたのは5月28日時点で対象者の52・6%。九州・山口・沖縄で接種率は最も低く、全国平均の60・9%を約8ポイント下回る。県の委託業者による日程調整が遅れの要因となっていたため、医療機関が直接調整する方式に切り替えたが、現場の負担は増え、通常診療に支障も出ている。


4)自宅療養に訪問看護

https://www.gifu-np.co.jp/news/20210604/20210604-75766.html

岐阜県医師会は、新型コロナウイルスの感染拡大によって病床が逼迫(ひっぱく)し、医療機関や宿泊療養施設での受け入れが困難な場合に備え、患者を自宅で隔離療養するための仕組みづくりを進めている。医師や訪問看護ステーションと連携し、訪問診療、訪問看護ができる体制を整える。3日に開かれた県議会厚生環境委員会委員協議会で明らかにした。


5)元看護師が活躍する ケニア アパレルブランド

https://news.yahoo.co.jp/articles/bd7e1eda5a94372bd5ad4f315f8586af9ef9828d

現在、アフリカ・ケニア発のアパレルブランド「RAHA KENYA(ラハケニア)」で働く佐藤南帆さんは、学生時代から憧れていた「子どもたちの自立支援」の仕事を手にするも、あまりの過酷さから退職を決意。


6)看護学生にレクチャー「在宅酸素の注意点」

https://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/blog/kurahara/202106/569993.html

看護学校にたまに講義に行くことがあるのですが、私はそこで「在宅酸素療法中に注意すべきことは何でしょうか?」という問いかけをします。


7)看護師の転職紹介サービス「ナースキャリアネクスト」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000066773.html

統合型カスタマーエンゲージメントプラットフォームを提供するBraze株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:菊地 真之、以下「Braze」)は、株式会社ナースステージ(本社:大阪府大阪市、代表者代表取締役 安野 雄一朗氏、以下「ナースステージ」)が提供する看護師の転職支援等の人材紹介事業「ナースキャリアネクスト」に、リアルタイムな転職マッチングの基盤として「Braze」を採用いただいたことをお知らせいたします。

本件により、求人と求職のニーズ発生のタイミングをリアルタイムにとらえ、モバイルを活用したきめ細やかなコミュニーションができる仕組みを整え、お客様の利便性向上とお客様と良好な関係を維持し続けることを目指します。

https://www.jiji.com/jc/article?k=000000010.000066773&g=prt

本件により、求人と求職のニーズ発生のタイミングをリアルタイムにとらえ、モバイルを活用したきめ細やかなコミュニーションができる仕組みを整え、お客様の利便性向上とお客様と良好な関係を維持し続けることを目指します。

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